10 Jahre Triologie

Wenn man einmal Erfolg hatte, kann es Glück sein. Wenn der Erfolg sich auch beim zweiten Mal einstellt, ist es das Ergebnis eines unermüdlichen Einsatzes, Kampfgeist und dem Wissen, dass Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit in der heutigen Zeit besonders wertvoll sind. Ohne ein innovatives Team wäre dieses Ergebnis nicht möglich. Die Geschäftsführung dankt allen Mitarbeitern, die eine Währung in der Geschäftswelt sind.

Der größte Dank geht an unsere Geschäftspartner, die uns vertrauen und mit uns den Weg gemeinsam gehen. Das Tor der Triologie für die nächsten 10 Jahre ist geöffnet!

Triologie als familienfreundliche Unternehmensgruppe

Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Die Triologie-Unternehmensgruppe geht auch hier voran. Eine glaubhafte Familienfreundlichkeit gehört zur Unternehmenskultur. Klare Prozesse, eine flexible Arbeitsorganisation und nicht zuletzt die Tätigkeit im Home-Office Modell ermöglichen allen Mitarbeitern, den familiären Herausforderungen gerecht zu werden.  Der Leitsatz „Kooperation auf Vertrauensbasis“ wird intern gelebt und erlaubt zugleich, individuelle Lösungen bei anspruchsvollen und komplexen Arbeitsaufgaben zu finden. Zudem ist ein Kinderbetreuungskostenzuschuss durch die Geschäftsführung in Planung. Das alles macht die „Triologie“ zu einem attraktiven Arbeitgeber und modernen Unternehmen.

Ausbau der Triologie

Aufgrund der Anforderungen und der Beratung in juristischen Fragen wurde das Team auch in dieser Hinsicht erweitert. Das Management sieht der professionellen Zusammenarbeit mit großer Freude entgegen.

Repeat Business

Auch im 10. Jahr des Bestehens der Triologie-Unternehmensgruppe steht die Kundenzufriedenheit an erster Stelle. Einsatz und Freude an gemeinsamen Projektzielen unter den Kostenzwängen und der Regelungsdichte in der Arzneimittelentwicklung zeichnen diese Zusammenarbeit aus. Neue Projekte in den Bereichen Quality Management, Project Coaching und Unterstützung bei Outsourcing-Lösungen bei Entwicklungsprojekten von bestehenden Kunden sind Motivation und Ansporn zugleich.

Triologie goes Green

Nachhaltigkeit ist nicht nur ein Schlagwort, sie ermöglicht auch den Zugang zur Einsparung von Kosten und Zeit. Seit 2 Jahren stellen wir alle Prozesse konsequent auf papierlose Abläufe um. Zusätzlich haben wir uns entschieden, dass Fahrzeuge mit vollelektrischem Antrieb zu unserer Fahrzeugflotte gehören werden. Des Weiteren ist ein Programm zur Nutzung von Dienstfahrrädern in Planung, dem sich unsere Kunden für ihre Mitarbeiter anschließen können.